评估Brainstorm框架在团队工作中的效率和成效可以通过以下几种方法：
创新性和产出：评估团队在使用Brainstorm框架进行创意思维和问题解决时产生的新想法和解决方案的数量和质量。可以通过收集和分析团队生成的创意和解决方案来评估团队的创新性和产出。
协作和参与程度：评估团队成员在Brainstorm框架下的协作和参与程度。可以通过观察团队讨论和Brainstorm过程中成员的互动和参与情况来评估。
解决问题的速度和效率：评估团队使用Brainstorm框架解决问题的速度和效率。可以通过比较团队在使用Brainstorm框架前后解决问题所花费的时间和资源来评估效率。
成果和成效：评估团队使用Brainstorm框架后实际实施和应用的创意和解决方案的成果和成效。可以通过跟踪和评估团队实施的创意和解决方案的效果和影响来评估Brainstorm框架的成效。
综上所述，评估Brainstorm框架在团队工作中的效率和成效需要综合考虑创新性、产出、协作和参与程度、问题解决速度和效率以及成果和成效等方面的指标来进行评估。通过收集和分析这些数据，可以更全面地评估Brainstorm框架在团队工作中的效果和价值。
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